1月10日,鄂西南分公司召開了2024年度干部職工綜合考核民主評議會,對機關(guān)干部職工及縣公司負責人履職盡責情況進行述職和民主測評,會議由副總經(jīng)理周繼雄主持。
會上,公司領(lǐng)導重點講解了考核的意義、工作程序及考核要求,明確了考核工作的嚴肅性和重要性。24名機關(guān)中層干部和縣公司負責人依次進行現(xiàn)場述職,機關(guān)職工提交書面履職報告。與會人員依據(jù)員工述職情況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作實績,進行了無記名投票,民主測評結(jié)果將作為確定員工年度綜合考核等次、拉開績效分配差距的重要依據(jù)。
此次民主評議大會的召開,為各部門及縣公司搭建了一個全方位展示自身工作成果的平臺,營造了相互學習借鑒、交流分享經(jīng)驗的良好氛圍,呈現(xiàn)出區(qū)域融合后的嶄新氣象。通過述職環(huán)節(jié),參會人員能夠更加清晰地了解公司經(jīng)營全貌以及重點工作的推進落實情況,更深刻地體會各部門、單位為公司經(jīng)營發(fā)展所做出的努力與貢獻。這不僅促進了部門、縣公司之間的相互了解與信任,還充分激發(fā)了全體員工的榮譽感與責任感,為區(qū)域公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力,助力公司在新的一年里以融合后的新活力再創(chuàng)佳績。
鄂西南分公司領(lǐng)導班子成員、所屬縣市分公司負責人以及本部中層干部職工,共計46人參加了此次會議。